论劳动生产率的性质论文摘要

论劳动生产率的性质论文摘要

问:什么是劳动生产率?
  1. 答:劳动生产率(Labourproductivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。
    劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,生产单位产品所需要的劳动时间越少,劳动生产率就越高。具体劳动生产使用价值的能力或效率。
    劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高,反之,则越低;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示:即社会必要劳动时间越少,劳动生产率就越高,反之,则越低。
  2. 答:劳动生产率是指在一定的时间内,一定的劳动力,生产商品的数量,比如说全社会生产一双皮鞋要一个人10个小时才能完成,那么一双皮鞋的价值量就是10小时。也就是说劳动生产率是10小时一双皮鞋。这是说的平均数。当然会有人高于或者低于这个数目。那么高于这个数的就会赚钱,低于这年数的就要少赚甚至赔钱。但总的来说个别商品生产者劳动生产率都是在不断提高。当这个提高的总数达到一定的地步后就要改变整个社会的劳动生产率。如果单讲个别商品生产者的劳动生产率发生变化,那只是他个人的收入的增加或者减少,不会影响整个社会的劳动生产率。
  3. 答:劳动生产率是指产品数量与劳动时间的比值。用公式表达:
    K=W/T
    式中,K表示劳动生产率,W表示产品数量,T表示劳动时间。
  4. 答:应该是指劳动生产的产值。
  5. 答:就是劳动生产的效率。
  6. 答:劳动生产率,是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,生产单位产品所需要的劳动时间越少,劳动生产率就越高。
  7. 答:劳动生产率也叫劳动生产力。即劳动生产效率或能力。它可用单位时间内生产的产品数量来表示,也可用单位产品内包含的劳动时间来表示。耗费同样多的劳动,生产的产品数量愈多,劳动生产率愈高;反之,就愈低。
    拓展资料:劳动生产力
    生产力狭义指再生生产力,即人类创造新财富的能力。从横向来看,生产力分为个人生产力、企业生产力、社会生产力;从纵向来看,生产力分为短期生产力、长期生产力;从层次来看,生产力分为物质生产力、精神生产力。生产力是生产系统的功能,组成生产力系统的要素包括劳动者、劳动资料、劳动对象。社会文化制度体制环境--生产力系统的结构就是组成生产力系统的要素之间的关系。生产力系统的结构如果对称,生产力发展速度就快;生产力系统的结构如果不对称,生产力发展速度就慢。生产力系统结构的对称程度决定生产力的发展速度,所以生产力发展是主客体相互作用、资源再生的结果,是社会系统的整体功能。生产力发展是增长向发展转化的中间环节。
    按照恩格斯的观点,从本原看,生产力是具有劳动能力的人和生产资料相结合而形成的改造自然的能力。古猿通过劳动转化为人产生劳动生产力,是生产力形成的标志和历史上的开始。所以,生产力就是人实际进行生产活动的能力,也是劳动产出的能力,是具体劳动的生产力。生产力的表现是生产中的主体行为以及这些行为的结果的存在,即劳动产物。按主体性质的不同,生产力可分为自然生产力和社会生产力。
    在科学研究活动中,生产力的研究是分两块进行的。一是工艺学对生产的物质内容的研究,把握物质世界的物质运动以及人本身的生理运动及其实践模式。这就是以生产力实践科学为依托的各门自然学科。二是生产力理论科学。后者对生产力运动方式和运动构造进行研究。这一方面的工作内容是多学科的交叉渗透的结果,如涉及地理学、文化学、考古学,因此不独是自然科学,而同时囊括了社会科学的一些基础领域。
  8. 答:单位时间内的劳动成果
问:社会劳动生产率提高,会降低劳动力的价值。怎么理解?
  1. 答:在劳动生产率提高的情况下,产品的价值在下降,劳动力(劳动者)的价值也随着下降,这一切,完全归因于生产率提高之下更小价值额所能够包含的更大产品量上。以更小价值量之更大商品量来购买一个劳动力,这个劳动力的价值自然就小了。正象马克思所说:“要降低劳动力的价值,就必须提高这样一些产业部门的生产率,这些部门的产品决定劳动力的价值,就是说,这些部门提供的或者是维持工人生活所必要的商品,或者是这些商品的生产资料。生产率的提高会降低所有这些商品的价格,同时会降低劳动力的价值。”(《资本论》第一卷316页)
  2. 答:在劳动生产率提高的情况下,产品的价值在下降,劳动力(劳动者)的价值也随着下降,这一切,完全归因于生产率提高之下更小价值额所能够包含的更大产品量上。
    以更小价值量之更大商品量来购买一个劳动力,这个劳动力的价值自然就小了。
    正象马克思所说要降低劳动力的价值,就必须提高这样一些产业部门的生产率,这些部门的产品决定劳动力的价值。
    就是说,这些部门提供的或者是维持工人生活所必要的商品,或者是这些商品的生产资料。生产率的提高会降低所有这些商品的价格,同时会降低劳动力的价值。
    扩展资料:
    劳动力的价值也具有价值和使用价值。但是,劳动力是特殊的商品,他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点,劳动力的价值,是生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的
    劳动力的价值由三个部分组成:
    一、维持劳动者本人生存所必需的生活的生活资料的价值。
    二维持劳动者家属的生存所必需的生活资料的价值。
    三、劳动者接受教育和训练所支出的费用。
    劳动力的使用价值就是劳动,在资本主义的条件下,资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。
    参考资料来源:
    参考资料来源:
  3. 答:la劳动力是指什么!人还是机器,都是。机械化,信息化生产率肯定高于人本身,楼上的朋友说了产销瓶颈化问题很有道理,如果供大于求那么我们人本身的劳动价值降低了。
  4. 答:社会劳动生产率过高,造成劳动产品即商品生产过剩,商品生产过剩,根据市场规律,商品的价格就会降低,即商品的价格低于价值,所以商品价格的走势决定了劳动力的价值!
  5. 答:同学你要晓得物以稀为贵,谢谢!如果一个月只能做一件和一天能做一百件,你觉得那个比较贵?既然不贵价值不久低了?
  6. 答:社会生产力提高,商品价格会下降,相对劳动力每生产出一个商品价值会降低,但是在一定时间内劳动力所生产出的商品数量提高了,所以这种说法是片面的
  7. 答:说一下我浅薄的见解吧:
    因为价值是由社会必要劳动时间决定,而社会生产率提高,会使得你的劳动时间降低,因此劳动力价值会下降。
    当然这样说不太严谨,仅供不想深入探讨的uu们一个简单的说法。
  8. 答:社会劳动生产率的提高与社会生产资料和社会生产力的规模及劳动者的综合素质有着直接的关系。如果这三者的关系能够处理完备,必将产生巨大的社会效应。因此,社会劳动生产率的提高充分体现了当今社会的发展成果,继而社会生产资料和社会生产力在极度地扩张,便就提高劳动力的价值提供了良好的社会机遇,社会劳动生产率的提高只能提供劳动力的价值。
  9. 答:劳动力做为一种商品也要符合商品的规律,但是有一点是不会变的,那就是人的创造性,这个才是社会发展的根本动力和前进的马达。
问:社会劳动生产率和社会必要劳动时间有什么关系
  1. 答:劳动生产率与社会必要劳动时间是倒数关系,价值公式也可以表示为:价值=单位劳动时间商品价值的多少/劳动生产率
    假设单位劳动时间商品价值的多少不变,那么有价值与劳动生产率成反比。价值与社会必要劳动时间成正比与劳动生产率成反比,前提是单位劳动时间商品价值的多少不变。某一时期,价格和价值是相等的。
    扩展资料:
    关于社会必要劳动时间,马克思在《资本论》中写道:形成价值实体的劳动是相同的人类劳动,是同一的人类劳动力的耗费。体现在商品世界全部价值中的社会的全部劳动力,在这里是当作一个人类同一的劳动力,虽然它是由无数单个劳动力构成的。
    每一个这种单个劳动力,同别一个劳动力一样,都是同一的人类劳动力,只要它具有社会平均劳动力的性质,起着这种社会平均劳动力的作用,从而在商品生产上只使用平均必要劳动时间或社会必要劳动时间。
  2. 答:没有公式的关系如下:1、单位商品的价值量与社会必要劳动时间成——————成正比 2、单位商品的价值量与社会劳动生产率成——————成反比 3、单位商品的价值量与个别劳动时间————————无关,商品的价值量仅与生产该商品的社会必要劳动时间有关
  3. 答:成反比例关系。社会劳动者生产效率=劳动者社会价值÷社会劳动必要时间。
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