中国咨询行业现状调研报告

中国咨询行业现状调研报告

问:心理咨询在国内的发展前景如何?
  1. 答:关于我国心理咨询行业,辉煌前景肯定是在将来,客观地说,目前的心理咨询从业人员及心理爱好者都是中国心理咨询行业的奠基者。
    关于心理咨询师行业准入制问题,不是门槛过低,而是这个行业与其喊宴它技术型准入行业有很大区别。技术型准入行业一般情况下技术合格即可进入可行性操作,对人的要求不高,身体健康、思维正常就可以了。
    心理咨询行业则不然,除了要求技术合格外,对人的要求极高,个人素质、修养,生活阅历、社会经验,法律、哲学等领域知识要求。
    技术学习以及督导都不是问题,关键个人需要自我拥有自我成长这部分差别很大,这包括分析力、觉察力、洞察力等个人素质。还有正像孔子说的需要“苦心志、困乏其身、饿其体肤”等获得的,以及深入各行各业去了解的知识经验。这的确是一项浩大的工程。
    那么问题来了,如此一项浩大工程行业,如果门槛高了,谁还敢进入呢?所以降低门槛,把对心理咨询有兴趣的人吸引进来是当下的首选。
    这就与其它技术型准入行业区别开了,技术型准入行业的台阶在门槛外,而心理咨询行业的台阶在门槛里。也就是说郑弯银你进了门,才要你去付出艰辛攀登。
    我们这一批心理咨询人,首先要清楚我们的历史使命,也就是在未来的十年、二十年甚至N多年内要做中国心理咨闹茄询行业的奠基人,为心理咨询,国人心理健康奔走呼号。大目标明确了,才能踏踏实实钻研理论,研究课题,在实践中推进这个行业的发展。
    所以大家不要抱怨这个行业门槛低,行业乱象多,人员混杂,但你要知道沙里淘金的过程中,闪闪发光的不只是金子,还有玻璃等硅化物,但最终被淘出来的仍然是金子。其实能在我国做这个行业的奠基者,不也是很有意义的事吗?
问:咨询行业衰落的原因是什么?
  1. 答:咨询行业衰落的主要原因就是:理论和实践、知和行不能做到具体的、历史的统一,从而缺乏此磨衡能真正为企业创造价值的产品和服务。
    1、咨询公司推销的东西,虽然形式模样千差万别,但其根本还是上世纪工业时期的管理理论基础,跟不上当前数字化时代的发展。
    2、当前互联网+、大数据、云计算等新技术的快速发展和运用,而催生出很多新的商业模式、组织模式、服务模式、生态模式、决策模式等等管理上热议课题,都是咨询公司无法作为市场环境中的企业而经历的,也无法再在上世纪的理论中去发挥的,对新变化下的认知远远落后于时下的企业。
    3、一线咨询公司缺乏理论创新输入,只能用新材料炒剩饭,但现在的企业及企业家们已经不是温饱汉,而是美食家了。
    4、咨询公司的案例制作和分析不严谨,片面倾向于推销其方法论,无法证伪而缺乏科学性。
    5、劣币逐良币,当前大大小小的咨询公司是雨后春笋,把上世纪的东西包装成不同的式样,良萎不齐,误人也误己。
    6、咨询行业缺乏规范性,公司多,咨询顾问挂靠也就多。并且咨询顾问也是良萎不齐,缺乏实战经验。
    7、有的一线咨询公司会介入到企业的内部斗争,成为企业内部平衡的工具,也就谈不上什么价值输入。
    8、咨询森做公司依托的案例、数据游旅、信息,在当下的数字化时代,已经不是稀缺资源。
  2. 答:1、首先是需求不再旺盛
    现阶段能够给得起千万级咨询费的民营企业,除非是管理层出于非常规咨询需求的目的(也就是所谓的独立第三方身份需求),从技术层面是不需要聘请任何咨询公司的。
    我自己跳槽到某500强业务子公司后,才发现这些民营企业总部简直卧虎藏龙,跟这家企业经营相关的管理模块,都有咨询大牛出身的专家坐镇(战略有麦肯锡罗兰贝格、品牌营销有宝洁联合利华、人力资源有美世……桥弊这些也只是分管模块而已,在他们之上还有更多有门路有关系的专家)。在这种全明星团队的基础上,除了某些依靠信息不对称立足的咨询公敏纤族司以外,哪怕是顶尖公司的顶尖咨询团队都未必能够过得了这些管理层的一关。
    而更糟糕的是,一些民营企业甚至依据自己的管理经验组建了自己的咨询团队往外拓展咨询业务,例如华为、平安,需求弱就算了还来抢饭吃。
    2.供给增大。
    除了某些依靠信息不对称的咨询公司外,能够满足企业咨询需求的途径越来越多。
    除了上面写的直接聘请咨询从业人员以及入局者增多以外,现在信息不对称越来越低,只要有心,大部分传统咨询模块的知识、报告都可以找得到,再加上外部竖轮一系列免费的行业研究报告等等,只要老板跟管理层智商在线,对咨询公司的需求可谓大大减弱。
    另一方面,国内在快速发展的过程中,培育了相当数量实战经验丰富的中层管理者、以及行业专业基础及职能模块皆精通的职业经理人,一般的咨询公司从业人员还真的未必是兼具实战经验及管理水平的职业经理人的对手。
    3.丧失对知识的控制
    在信息流动受阻的时代,很多信息客户都可以在互联网上查询到,很多信息在官网上都可以找到具体可靠的消息,所以人们可以在网上找寻答案,而不用去咨询。
    4.咨询职业吸引力下降
问:中国最为专业及有影响力的咨询公司发展信息?
  1. 答:深圳中为智研咨询有限公司创始于2008年,由曾任职于麦肯锡及安永咨询的十人团纯基队创办,是国内最为专业的产业调查研究咨询机构。企业致力于为各行业企业中高层管理人员、企事业发展研究部门人员、市场投资人士、投行及咨询行业人士、投资专家等提供各行业蔽信丰富翔实的调查研究报告;致力于为国内外各行业企业、科研院所、社会团体和 部门提供专业的行业市场研究、行业专项咨询、项目可行性研究、IPO上市咨询、商业计划书等报做并谨告服务。
  2. 答:1、零点咨询
    2、中为咨询
    3、正略钧策
    4、北大纵横
    5、和君咨询或差
    6、汉普管理咨询
    7、达闻通用
    8、MIMR现代国际
    9、新生代市场前团悉监测机构
    10、央视市场研究(CTR)
    11、策点调研
    12、数字100公司
    13、易观国际
    14、盖洛特公司慧乎
    15、华夏基石
    16、AC尼尔森中国
    17、慧聪研究
    18、捷孚凯(中国)
    19、赛诺公司
    20、北京环亚
    21、赛立信研究集团
    22、北京勺海公司
    23、诚予国际
    24、简博市场公司
    25、明镜市场公司
    26、大正市场公司
    27、华通人商用
    28、广州致联
    29、iResearch艾瑞咨询
    30、华南国际
    31、新华信
    32、睿信致成
    33、AMT管理公司
    34、北京开卷信息
  3. 答:中为咨询是一家国际化的中国咨询公司,为国内外企业和投资机构提供市场投融资及战略与管理咨询服务,取得行业内各种资质并得到社会大众及企业认可。中为咨询价值观是咨询公司的核心,坚持“客户利益高于一切”的 职业道德观念;中为咨询市场定位也非常坚定,做中国专业的产业市场调查研究咨询公司。中为咨询的服务不仅规范,与国外的大型咨询公司相比,中为咨询还有成型的咨询体系,拥有咨询案例数据库,并且动态信息源不够 ,使得袜数中为咨询可以提供严谨、详实、规范的文体表达,并能帮助相关企业机构付告悔首诸实践。中为咨询业务覆盖中国大陆及港澳台地区,辐射全球;公司90%以上的业务主要针对大中华区实施,我们在中国大陆32个主要城市设立 调查派驻点(如北京、上海、天津、重庆、贵州、深圳、武汉、成都、西安、郑州、沈阳等),为客户提供专项调查研究的同时,也前坦为研究咨询提供强有力的数据支持;公司拥有在中国香港、澳门、台湾地区已拥有实施项目 的宝贵经验。目前,中为咨询已与国内外数十家专业调研机构建立长期合作关系,确保了跨国性项目的有效实施和执行。中为咨询客户群初步形成90%内地市场(包括中国香港、澳门、台湾地区),10%服务于美国、欧洲、日 本、韩国、新加坡等;尤其近几年国外客户合作取得重大突破,赢得较好口碑及长期协议客户。
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