党建培训需求调研报告

党建培训需求调研报告

问:关于推进城镇化过程中农村社区、村转社区党建工作调研报告
  1. 答:我不是组织部的,帮不了你。
  2. 答:我也是组织部的,但是没有见过你这么回答的,帮不了就说帮不了,?你妹妹的
  3. 答:干,组织部很了不起 啊,就是你们的任务
  4. 答:草你老木,你命令谁哦,本来想帮都不想帮了
  5. 答:你好,我是组织部的,请结合自身情况如实完成工作调研报告
问:如何改进党务教育培训工作
  1. 答:可以组织去外地培训的,进行红色教育。南梁干部学院不错
问:如何加强基层党务干部培训工作
  1. 答:一是消除“党务工作靠实践锻炼”的观念,树立加强培训、科学培训的理念。
    党务工作有其独特之处,它的每一项工作都有严格的要求和规范的程序。如果还存在“重业务、轻党建”的思想,认为党务工作谁都能做,一边干一边学,没有专门、系统的培训,仅靠在实际工作中摸索,将造成党务干部理论思维水平低,抓党建工作重要性认识不足,对党组织的职能作用不了解等问题。不但影响党务干部的工作热情和积极性,还直接制约着党组织的活力和作用的发挥,影响到基层党建工作的水平。
    二是克服“将党务干部培训简化为办几天培训班”的做法,树立长期培训、系统性培训的理念。
    建设一支政治素质高,业务工作精,工作作风实,奉献精神强的党务干部队伍,是一项基础性建设,也是一项长期性任务,不可能简单地通过两、三天的培训班或者几次外出参观调研实现。短期培训无法根据基层党务干部知识现状、能力水平、队伍结构和现实需求进行有针对性的课程设计,培训内容也只能蜻蜓点水,无法做到全面深入,培训效果一般,很难实现党务干部能力的全方位提升。
    三是转变“为培训而培训”的观滚正念,树立围绕中心,服务大局的培训理念。
    党务干部培训不是目的,而是打造一直素质高、业务精的党务干部队伍,为做好党建工作打下组织基础,提供坚实保障。要从战略高度充分认识加强基层党务干部培训工作的重要意义,在党务干部培训中不断增强围绕中心,服务大局的意识。随着社会经济的发展,党的建设不断面临大滚悔新的形势,要围绕着中心工作,从大局出发,不断赋予党务干部培训新的内容,创新党务干部培训方式,开拓党务干部培备饥训渠道。
党建培训需求调研报告
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