问：访惠聚后盾单位工作存在的问题
- 答：访惠聚后盾单位工作存在的问题如下。
1、村里还有部分道路没有铺设柏油路面行渗。
2、本村自1983年土地承包至个人，至今没有更改，后续兹生人丁、婚嫁流动人员均没有土地。
3、本村原有小学撤销，离此最近的小学将近3公里，并只设置至三年级的汉族教学班，孩子上学路程太远。
4、随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。但随着而来的精神文明建设孝带山没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。
5、继续加强维稳工巧中作和社会治安综合治理。村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。
问：2022年驻村帮扶工作计划
- 答：1. 继续加强对贫困村委的关注和支持，深入了解贫困村的实际情况和需求，制定具体的帮扶。2. 通过提供技术培训等措施，帮助贫困村民提高收入水平，增强自身发展能力和生活质量。3. 加强对农村基础设施建设的支持，提高贫困村的基础设施水平。4. 加强对妇女、儿童和老年人的关注和保护银裤，确锋锋简保他们的基本权益得到保障。5. 鼓励和支持贫困村民开展创业和就业活动，提高他们的自主创业能力。6. 引导贫困村民积极参与各种公益活动，提高他们的社会责任感和公民意识。7. 加强对贫困村民的思想道德教育和文化宣传，提高他们的文化素质。8. 加强对乡村治理和社会管理的支持，促进农村社会和谐稳定发展。9. 加强基让驻村干部队伍建设，提高干部的思想政治素质和工作能力，共同推进贫困村脱贫致富工作。
